Atribuțiile unui Manager de Resurse Umane cuprind de la recutare, la salarizare, integrarea personalului în cadrul echipei și formarea profesională, fiind totodată liantul între conducere și angajați. De aceea, timpul este, pentru acesta, o resursă foarte importantă.
În fiecare lună, pe bază pontajului, acesta realizează salarizarea. Acest proces este unul stufos, iar dacă introduci manual toate informațiile privind prezența angajaților la locul de muncă, consumă foarte mult timp, mai ales atunci când vorbim despre o companie cu peste 20 de angajați. Totodată, posibilitatea erorilor de operare este un factor de risc.
Prin automatizarea procesului cu Pontajul Direct realizat de Exprom vei eficientiza timpii de lucru, îți vei organiza bazele de date cu informații despre prezența la muncă a angajaților și-ți vei extrage rapoartele într-un timp de până la 10 ori mai scurt.
Ce face?
- Creează o imagine reală asupra prezenței la lucru a angajaților, aferente perioadei contractuale;
- Calculează automat zilele lucrate, zilele legale nelucrătoare, concediile și liberele;
- Calculează dispunerea turelor în programul de lucru, pentru fiecare angajat în parte;
- Calculează automat orele suplimentare lucrate.
Beneficii:
- Câștigi timp prin calculul automat al orelor lucrate, aferente turelor de lucru;
- Câștigi informații indispensabile pentru gestionarea timpilor de lucru a echipei tale.
